|
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
ПРОКУРАТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПЛАТАХ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ, ИМЕЮЩИМ КЛАССНЫЕ ЧИНЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 27 октября 1993 г. N 2539-XII
(Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь,
1993 г., N 34, ст.443)
===
[Изменения и дополнения:
Постановление Верховного Совета от 25 июня 1996 г.
N 396-XIII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1996 г., N 24, ст.443).]
Президиум Верховного Совета Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить Положение о доплатах за выслугу лет прокурорским
работникам Республики Беларусь, имеющим классные чины
(прилагается).
___________________________________________________________--
Положение о прохождении службы в органах Прокуратуры
Республики Беларусь утратило силу постановлением Верховного
Совета от 25 июня 1996 г. N 396-XIII
1. Утвердить Положение о прохождении службы в органах
Прокуратуры Республики Беларусь и Положение о доплатах за
выслугу лет прокурорским работникам Республики Беларусь,
имеющим классные чины (прилагаются).
----------------------------------------------------------
2. Прокуратуре Республики Беларусь совместно с Советом
Министров Республики Беларусь по согласованию с Комиссией по
обеспечению единой политики использования государственных символов
Республики Беларусь при Президиуме Верховного Совета Республики
Беларусь внести на рассмотрение Президиума Верховного Совета
Республики Беларусь проект постановления об утверждении описания,
порядка и норм выдачи форменного обмундирования прокурорским
работникам.
3. Признать утратившим силу Временное положение о классных
чинах работников органов Прокуратуры Республики Беларусь,
утвержденное Постановлением Президиума Верховного Совета Республики
Беларусь от 21 января 1992 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 7, ст. 140).
Председатель Верховного Совета С.ШУШКЕВИЧ
Республики Беларусь
___________________________________________________________--
Положение о прохождении службы в органах Прокуратуры
Республики Беларусь утратило силу Постановлением Верховного
Совета от 25 июня 1996 г. N 396-XIII.
ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении службы в органах Прокуратуры
Республики Беларусь
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения службы
прокурорскими работниками.
2. Прокурорские работники при исполнении должностных
обязанностей должны:
действовать строго в соответствии с Конституцией и законами
Республики Беларусь;
добросовестно относиться к порученному делу, проявлять
инициативу, старание и настойчивость, добиваться устранения
нарушений законов, от кого бы они не исходили;
внимательно относиться к рассмотрению обращений граждан и
других лиц;
сохранять государственную и иную тайну, охраняемую законом;
постоянно совершенствовать организацию работы и повышать свою
квалификацию.
3. Иные вопросы трудовых отношений, не предусмотренные
настоящим Положением, регулируются законодательством о труде,
Законом Республики Беларусь "О Прокуратуре Республики Беларусь", а
также Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными
Генеральным прокурором Республики Беларусь.
II. Назначение на должности,
продвижение по службе, освобождение от должностей
4. Генеральный прокурор Республики Беларусь назначает на
должности и освобождает от должностей;
начальников структурных подразделений аппарата Прокуратуры
Республики Беларусь, их заместителей, старших прокуроров и
прокуроров, старших помощников и помощников Генерального прокурора
Республики Беларусь, старших следователей по особо важным делам,
следователей по особо важным делам и следователей-криминалистов
республиканской прокуратуры;
прокуроров областей, города Минска и приравненных к ним
прокуроров, их заместителей;
прокуроров районов (городов), межрайонных и приравненных к ним
прокуроров.
5. Прокуроры областей, города Минска и приравненные к ним
прокуроры назначают на должности и освобождают от должностей:
начальников структурных подразделений, их заместителей, старших
прокуроров и прокуроров, старших помощников и помощников, старших
следователей по важнейшим делам, следователей по важнейшим делам и
следователей-криминалистов аппаратов соответствующих прокуратур;
заместителей, старших помощников и помощников прокуроров
районов (городов), межрайонных и приравненных к ним прокуроров,
старших следователей и следователей этих прокуратур.
6. Лица, не имеющие опыта практической работы по специальности,
проходят в органах прокуратуры стажирование в течение шести месяцев.
Порядок стажирования определяется Генеральным прокурором Республики
Беларусь.
7. Прокурорским работникам, находящимся между собой в браке,
близком родстве или свойстве, не разрешается проходить службу в
органах прокуратуры при условии, что она будет связана с
непосредственной подчиненностью либо подконтрольностью одного из них
другому.
8. Перевод или продвижение по службе могут осуществляться:
на высшие должности - в порядке повышения по службе;
на равные должности - в связи с проведением
организационно-штатных мероприятий; для более целесообразного
использования имеющегося опыта работы; по личной просьбе;
на низшие должности - при сокращении штатов и невозможности
перевода или перемещения на равную должность и с согласия работника;
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; по
личной просьбе работника; в порядке дисциплинарного взыскания; по
итогам аттестации.
Основания для перевода или перемещения указываются в
соответствующем приказе.
9. Повышение прокурорского работника по службе производится в
зависимости от его профессиональных качеств, достигнутых результатов
на порученном участке работы и проявленных способностей к исполнению
обязанностей на высшей должности.
Классный чин работника, достойного повышения по службе, не
может препятствовать назначению его на должность, подлежащую по
штату замещению лицом, имеющим более высокий классный чин.
В целях своевременного замещения вакантных должностей создается
резерв кадров на выдвижение.
10. В целях улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров,
стимулирования повышения квалификации, эффективности их работы,
обеспечения более тесной связи уровня заработной платы с
результатами труда проводится периодическая аттестация прокурорских
работников. Порядок аттестации определяется Генеральным прокурором
Республики Беларусь.
III. Классные чины
11. Установить для прокурорских работников соответствующие
воинским званиям следующие классные чины:
государственный советник юстиции 1 класса - генерал-полковник,
государственный советник юстиции 2 класса - генерал-лейтенант,
государственный советник юстиции 3 класса - генерал-майор,
старший советник юстиции - полковник,
советник юстиции - подполковник,
младший советник юстиции - майор,
юрист 1 класса - капитан,
юрист 2 класса - старший лейтенант,
юрист 3 класса - лейтенант,
младший юрист - младший лейтенант.
12. В соответствии с занимаемой должностью и стажем работы
прокурорским работникам присваиваются следующие классные чины:
-------------------------------------------------------------------
Занимаемая должность Высший классный чин
___________________________________________________________________
Генеральный прокурор Республики Беларусь государственный советник
юстиции 1 класса
Первый заместитель, заместитель
Генерального прокурора Республики
Беларусь государственный советник
юстиции 2 класса
Прокурор области, города Минска и
приравненный к ним прокурор государственный советник
юстиции 3 класса
Начальник структурного подразделения
аппарата Прокуратуры Республики
Беларусь, его заместитель, старший
помощник Генерального прокурора
Республики Беларусь, старший
следователь по особо важным делам,
следователь по особо важным делам,
следователь-криминалист, заместитель
прокурора области, города Минска и
приравненного к ним прокурора,
прокурор города, межрайонный прокурор,
прокурор исправительно-трудовых
учреждений и
приравненный к ним прокурор старший советник юстиции
Старший прокурор и прокурор
структурного подразделения аппарата
Прокуратуры Республики Беларусь,
помощник Генерального прокурора
Республики Беларусь, начальник
структурного подразделения прокуратуры
области и города Минска и приравненной
к ним прокуратуры, их заместители,
старшие помощники и помощники
соответствующих прокуроров, старший
следователь по важнейшим делам,
следователь по важнейшим делам,
следователь-криминалист прокуратуры
области, города Минска и приравненной
к ним прокуратуры, прокурор района,
заместитель межрайонного прокурора,
прокурора города советник юстиции
Помощник прокурора области, города
Минска и приравненного к ним
прокурора, старший прокурор и прокурор
структурного подразделения
соответствующей прокуратуры,
заместитель прокурора района, старший
помощник прокурора, старший
следователь межрайонной прокуратуры,
прокуратуры района (города) и
приравненной к ним прокуратуры младший советник юстиции
Помощник межрайонного прокурора,
прокурора юрист 1 класса района (города),
исправительно-трудовых учреждений
приравненных к ним прокуроров,
следователь соответствующей прокуратуры младший советник юстиции
13. Присвоение классных чинов производится в порядке
очередности и по истечении следующих сроков:
-------------------------------------------------------------------
Классный чин Срок пребывания в классном чине
-------------------------------------------------------------------
Младший юрист 1 год
Юрист 3 класса 2 года
Юрист 2 класса 3 года
Юрист 1 класса 3 года
Младший советник юстиции 4 года
Советник юстиции 5 лет
Сроки пребывания в классных чинах старшего советника юстиции и
выше не устанавливаются.
Примечание. Классный чин "юрист 3 класса" сразу присваивается
лицам, окончившим высшие учебные заведения по юридической
специальности со сроком дневного обучения пять лет и более. Этим
лицам срок пребывания в классном чине "юрист 3 класса"
устанавливается в один год.
14. Классные чины государственного советника юстиции 1, 2 и 3
класса присваиваются Президиумом Верховного Совета Республики
Беларусь по представлению коллегии Прокуратуры Республики Беларусь.
Иные классные чины присваиваются Генеральным прокурором
Республики Беларусь на основании представлений, вносимых прокурорами
областей, города Минска и приравненными к ним прокурорами,
заместителями Генерального прокурора Республики Беларусь.
15. При приеме на работу в прокуратуру лиц, имеющих опыт
юридической работы, Генеральный прокурор, Республики Беларусь имеет
право в пределах своей компетенции сразу же присвоить им классный
чин, соответствующий должности, или ходатайствовать о присвоении
такого классного чина.
При переводе на службу в прокуратуру лиц из органов военной
юстиции, Министерства внутренних дел, Комитета государственной
безопасности Республики Беларусь им может присваиваться классный
чин, соответствующий имеющемуся у них воинскому (специальному)
званию.
16. Генеральному прокурору Республики Беларусь предоставляется
право за образцовое исполнение служебной обязанности и достигнутые
успехи в работе:
а) присваивать прокурорским работникам досрочно очередные
классные чины по окончании не менее половины установленных сроков
пребывания в классных чинах и при соответствии присваиваемого
классного чина тому классному чину, который предусмотрен по
занимаемой должности, но не более двух раз за период работы в
органах прокуратуры;
б) присваивать прокурорским работникам очередной классный чин
на один классный чин выше того классного чина, который предусмотрен
по занимаемой должности, по окончании не менее полтора срока
пребывания в предыдущем классном чине, но не более одного раза за
весь период работы в органах прокуратуры.
Прокурорские работники, имеющие дисциплинарные взыскания, до
присвоения очередного классного чина не представляются до снятия
взыскания.
17. Прокурорские работники могут быть понижены в классных чинах
или лишены их только в случаях и порядке, установленных настоящим
Положением.
18, Прокурорские работники, имеющие классные чины, при
исполнении служебных обязанностей носят форменное обмундирование со
знаками отличия.
IV. Поощрение и вознаграждение
19. Прокурорские работники поощряются и вознаграждаются за
образцовое выполнение служебной обязанности, инициативу и иные
заслуги по службе, содействующие успешному решению задач, стоящих
перед органами прокуратуры.
Мерами поощрения являются:
а) благодарность;
б) денежная премия;
в) подарок;
г) Грамота Генерального прокурора Республики Беларусь;
д) досрочное присвоение классного чина;
е) вознаграждение нагрудным знаком "Почетный работник
Прокуратуры Республики Беларусь".
20. Применение мер поощрения осуществляется в следующем
порядке:
а) благодарность объявляется прокурорами - руководителями
прокуратур всех уровней;
б) поощрение денежной премией, вознаграждение подарком,
грамотой производятся Генеральным прокурором Республики Беларусь;
поощрение денежной премией, вознаграждение подарком - также
прокурорами областей, города Минска и иными приравненными к ним
прокурорами;
в) досрочное присвоение классного чина производится Генеральным
прокурором Республики Беларусь в соответствии с настоящим Положением
и Президиумом Верховного Совета Республики Беларусь.
21. За продолжительную и безукоризненную службу прокурорские
работники могут быть вознаграждены Генеральным прокурором Республики
Беларусь нагрудным знаком "Почетный работник Прокуратуры Республики
Беларусь" установленного образца с одновременным вручением
соответствующего удостоверения. Порядок представления к
вознаграждению нагрудным знаком "Почетный работник Прокуратуры
Республики Беларусь" определяется Генеральным прокурором Республики
Беларусь.
22. Представление к государственным наградам и почетным званиям
осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Генеральным прокурором Республики Беларусь на основании решения
коллегии республиканской прокуратуры,
23. В случае признания необходимым применения к прокурорскому
работнику мер поощрения, выходящих за пределы полномочий
руководителя соответствующей прокуратуры, этот руководитель вносит
представление вышестоящему прокурору.
24. Сведения о поощрениях или наградах заносятся в личное дело
прокурорского работника.
25. Не допускается поощрение или представление к вознаграждению
прокурорского работника при наличии у него дисциплинарного
взыскания.
V. Дисциплинарная ответственность
26. Прокурорский работник несет дисциплинарную ответственность
за нарушение служебных обязанностей, трудовой дисциплины, совершение
действий, дискредитирующих звание прокурорского работника.
Дисциплинарными взысканиями являются:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) понижение в классном чине;
д) лишение нагрудного знака "Почетный работник Прокуратуры
Республики Беларусь";
е) понижение в должности;
ж) увольнение;
з) увольнение с лишением классного чина.
27. Генеральный прокурор Республики Беларусь пользуется правом
наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренных настоящим
Положением, за исключением:
а) увольнения и понижения в должности его заместителей;
б) привлечения к иной дисциплинарной ответственности его
заместителей без согласия Президиума Верховного Совета Республики
Беларусь;
в) понижения в классном чине и увольнения с лишением классного
чина прокурорских работников, которым классные чины присвоены
Президиумом Верховного Совета Республики Беларусь;
г) увольнения или понижения в должности в порядке
дисциплинарного взыскания членов коллегии Прокуратуры Республики
Беларусь без согласия Президиума Верховного Совета Республики
Беларусь.
28. Прокуроры областей, города Минска и приравненные к ним
прокуроры могут налагать на всех подчиненных им работников
дисциплинарные взыскания, кроме понижения в классном чине,
увольнения с лишением классного чина, лишения нагрудного знака
"Почетный работник Прокуратуры Республики Беларусь". Они не вправе
налагать дисциплинарные взыскания на своих заместителей, а также
увольнять или понижать в должности членов коллегий, прокуроров
районов (городов), межрайонных и приравненных к ним прокуроров.
29. Прокуроры районов (городов), межрайонные и приравненные к
ним прокуроры владеют правом наложения дисциплинарных взысканий в
виде замечания и выговора на подчиненных им работников, за
исключением своих заместителей.
30. Перед наложением дисциплинарного взыскания от прокурорского
работника должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ от
дачи объяснения не является препятствием для наложения
дисциплинарного взыскания. При необходимости назначается должностное
расследование.
31. Если степень тяжести проступка требует наложения на
прокурорского работника дисциплинарного взыскания, которое не имеет
права применить данный прокурор, последний обращается с
соответствующим представлением к вышестоящему прокурору.
32. За один и тот же проступок может быть наложено только одно
дисциплинарное взыскание.
33. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее одного
месяца со дня выявления проступка, не считая времени болезни
прокурорского работника, нахождения его в отпуске, а также времени
проведения должностного расследования.
Дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей,
трудовой дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание
прокурорского работника, в любом случае не может налагаться позднее
шести месяцев со дня совершения проступка или правонарушения. В этот
срок не включается время ведения уголовного дела,
34. Дисциплинарное взыскание объявляется приказом, который
сообщается прокурорскому работнику, привлеченному к дисциплинарной
ответственности, под расписку в пятидневный срок и прилагается к его
личному делу.
35. Вышестоящий прокурор имеет право отменить взыскание,
усилить его или смягчить, обосновав в приказе свое решение. Усиление
дисциплинарного взыскания может быть проведено с соблюдением сроков,
установленных пунктом 33 настоящего Положения.
Если в качестве меры дисциплинарного взыскания было применено
понижение в должности или увольнение, понижение в классном чине или
увольнение с лишением классного чина, то, признав такое взыскание
незаконным, вышестоящий прокурор издает приказ о восстановлении
работника на прежней должности и выплате ему среднего заработка за
время вынужденного прогула со дня увольнения или разницы в
заработной плате за время работы на нижеоплачиваемой должности, но
не более чем за два года.
36. Прокурорский работник считается не имеющим дисциплинарного
взыскания, предусмотренного подпунктами "а" - "е" пункта 26
настоящего Положения, если в течение года со дня наложения взыскания
он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. Окончание
годового срока не влечет за собой возврата нагрудного знака
"Почетный работник Прокуратуры Республики Беларусь", восстановления
на прежней должности или восстановления прежнего классного чина.
Дисциплинарное взыскание может быть снято приказом прокурора,
наложившего его, или приказом вышестоящего прокурора и до истечения
года, если работник положительно зарекомендовал себя по службе.
ПОЛОЖЕНИЕ
о доплатах за выслугу лет прокурорским работникам
Республики Беларусь, имеющим классные чины
Размер доплаты
1. Доплата за выслугу лет прокурорским работникам производится
в зависимости от стажа работы в размерах, предусмотренных таблицей
N 6 к Постановлению Президиума Верховного Совета Республики Беларусь
от 4 декабря 1991 года " Об улучшении материального обеспечения
работников органов прокуратуры", и исчисляется в процентах от общей
суммы должностного оклада и доплаты за классный чин.
Доплата производится один раз в месяц.
Исчисление стажа работы, дающего право
на получение доплаты за выслугу лет
2. При исчислении стажа работы, дающего право на получение
доплаты за выслугу лет, учитывается работа в органах прокуратуры на
должностях прокурорских работников, имеющих классные чины,
независимо от существующих перерывов в работе.
3. В стаж работы для начисления доплаты за выслугу лет также
включаются:
время действительной срочной военной службы, если работник до
призыва на военную службу работал в органах прокуратуры и после
увольнения в запас возвратился на работу в эти органы в течение трех
месяцев, не считая времени переезда;
работа на выборных должностях в органах государственной власти
и управления, а также на должностях в юридических подразделениях
этих органов, если работник до избрания или назначения на должность
работал в органах прокуратуры;
работа в качестве судей (государственных арбитров);
служба в органах Министерства внутренних дел и Комитета
государственной безопасности на офицерских должностях;
время пребывания на пенсии по инвалидности, полученной при
исполнении должностных обязанностей в органах прокуратуры.
Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение доплаты за выслугу лет
4. Основным документом для определения стажа работы является
трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случаях, если в ней
содержатся неточные, неправильные данные о периодах работы, в
подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из
приказов, личные счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные
документы.
5. Споры, связанные с установлением трудового стажа, дающего
право на получение доплаты за выслугу лет, разрешаются
соответствующей комиссией республиканской прокуратуры, состав
которой утверждается приказом Генерального прокурора Республики
Беларусь.
6. Решение комиссии по установлению трудового стажа оформляется
протоколом. Выписки из него, заверенные печатью, направляются
соответственно в бухгалтерию для начисления доплаты за выслугу лет,
кадровую службу и работнику, стаж которого установлен.
Порядок исчисления доплаты за выслугу лет
7. При временном заместительстве доплата за выслугу лет
исчисляется из служебного оклада и доплаты за классный чин по
основной работе.
8. Прокурорскому работнику, у которого в течение календарного
месяца возникло право на повышение размера доплаты за выслугу лет,
ее общая сумма за месяц определяется путем подытоживания доплат,
исчисленных за соответствующие периоды месяца. В таком же порядке
определяется сумма доплаты за выслугу лет при изменении в
календарном месяце должностного оклада или доплаты за классный чин.
9. Доплата за выслугу лет учитывается при исчислении среднего
заработка, сохраняющегося за прокурорским работником в соответствии
с действующим законодательством.
10. Прокурорскому работнику, оставившему работу в органах
прокуратуры, доплата за выслугу лет производится при окончательном
расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном
месяце.
|
