|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 апреля 2003 г. № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 8 ЯНВАРЯ 2003 г. № 3
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 17 октября 2003 г. № 121
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/10107 от
23.10.2003 г.)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105, 5/9329), Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
Внести в постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 8 января 2003 г. № 3 "Об оплате труда
работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания
рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных
республиканских органов государственного управления Республики
Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2003 г., № 10, 8/9004) следующие изменения и дополнения:
1. Приложение 2 изложить в следующей редакции:
Приложение 2
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 № 3
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.04.2003 № 47)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
гражданского персонала системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады служащих государственного аппарата,
тарифные разряды и коэффициенты гражданскому персоналу органов
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются
согласно таблицам 1, 2 настоящих условий;
1.2. тарифные разряды и коэффициенты работникам учреждений,
организаций, учебных заведений и воинских частей системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на
уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6;
1.3. тарифные разряды и коэффициенты отдельным работникам, не
предусмотренные постановлениями Министерства труда и социальной
защиты, устанавливаются Комитетом государственной безопасности
Республики Беларусь.
2. Руководители органов государственной безопасности,
организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему
органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы имеют
право:
2.1. направлять на премирование:
рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного
транспорта, - до 90 процентов их тарифных ставок (окладов);
работников, занятых в производственном процессе по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников
указанных подразделений - до 60 процентов их тарифных ставок
(окладов);
работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых
обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда, - до
60 процентов их тарифных ставок (окладов);
других рабочих - до 40 процентов их тарифных ставок (окладов),
кроме рабочих органов государственного управления.
Показатели, условия и размеры премий работникам определяются
положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом
Комитетом государственной безопасности. Конкретные размеры премий
работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие
результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам,
осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим
функционирование государственного аппарата, занимающим должности
электромехаников связи и инженеров (всех наименований) шифровальных
подразделений органов государственной безопасности, в следующих
размерах:
при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 5 процентов;
при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов;
при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов.
Перечень работ, дающих право на повышение тарифных ставок
(окладов), а также порядок исчисления стажа шифровальной работы
определяются Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь;
2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное
повышение распространяется на работников, повседневно занятых
приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов.
Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение
окладов за выполнение работ с секретной техникой и документами,
определяется Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
Работникам, получающим повышение тарифных ставок (окладов) за
стаж шифровальной работы, повышение окладов за работу с секретной
техникой и документами не производится;
2.4. оказывать материальную помощь работникам системы органов
государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства,
занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда
(кроме работников органов государственной безопасности), в размере
до одного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи
устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
3. Тарифные ставки (оклады) повышаются:
работникам Института национальной безопасности Республики
Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его
структуру, - на 25 процентов;
медицинским и фармацевтическим работникам медицинских,
фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов,
другим работникам этих организаций и подразделений - на 20
процентов.
4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышение
тарифных ставок (окладов) работников, непосредственно занятых в
производственных процессах по ремонту, обслуживанию и эксплуатации
специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, в
размере 30 процентов. Перечень должностей и профессий работников,
имеющих право на указанное повышение, определяется Комитетом
государственной безопасности Республики Беларусь.
5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных
настоящим постановлением, производится:
работникам органов государственной безопасности - в
соответствии с условиями оплаты труда работников органов
государственного управления. При этом должностные оклады
специалистов Комитета государственной безопасности устанавливаются
на уровне должностных окладов специалистов министерств,
предусмотренных приложением 1 к постановлению Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. № 162.
Должностные оклады специалистов других органов государственной
безопасности устанавливаются на уровне должностных окладов
специалистов областных управлений соответствующих министерств;
работникам учреждений, организаций, учебных заведений и
воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, -
согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. № 6.".
2. В подпункте 2.3 пункта 2 приложения 3 слова "должностные
оклады" заменить словами "тарифные ставки (оклады)", слова
"должностного оклада" исключить.
3. В приложении 4:
3.1. в пункте 2 примечаний к таблице 3 слова "Должностные
оклады" заменить словами "Тарифные ставки (оклады)";
3.2. в пункте 2 примечаний к таблице 4 слова "Должностные
оклады", "должностных окладов" заменить соответственно словами
"Тарифные ставки (оклады)", "тарифных ставок (окладов)".
4. В подпункте 2.1 пункта 2 приложения 5 слова "должностные
оклады", "должностных окладов" заменить соответственно словами
"тарифные ставки (оклады)", "тарифных ставок (окладов)".
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
25.04.2003
|
